ايجاد بورس‌هاي دانشجويي در جهت توزيع مناسب داوطلبان کنکور در رشته‌هاي تحصيلي و تامين نيروي انساني توانمند در حوزه‌هاي مختلف است

خبرگزاری آریا - مدیر کل بورس و اعزام دانشجویان گفت: بورس‌های دانشجویی در جهت توزیع مناسب داوطلبان کنکور در رشته‌های تحصیلی و تامین نیروی انسانی توانمند در حوزه‌های مختلف ایجاد شده‌اند.
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از سازمان امور دانشجویان، نشست صمیمی محمد محمدی مسعودی مدیر کل بورس و اعزام دانشجویان سازمان امور دانشجویان با صاحبان صنایع درخصوص معرفی بورس‌های دانشجویی در محل این سازمان برگزار شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

مسعودی با بیان اینکه یکی از اهداف وزارت علوم توزیع مناسب داوطلبان در رشته‌های تحصیلی و تأمین نیروی انسانی توانمند در حوزه‌های مختلف است؛ تصریح کرد: ما به اندازه کافی دانشجویان مستعد و فضای کافی برای تحصیل دانشجویان داریم و می‌توانیم دانشجویانی را تربیت کنیم که در حوزه‌های گوناگون بتوانند مثمرثمر واقع شوند و سبب ارتقای جامعه باشند.
مدیر کل بورس و اعزام دانشجویان اظهار کرد: یکی از مسائل مهم سال‌های آتی کشور عدم توازن داوطلبان کنکور سراسری متناسب با رشته‌های تحصیلی است. در حال حاضر بخش اعظمی از دانشجویان ما به سمت رشته‌های پزشکی و دندان پزشکی و داروسازی ‌می‌روند به طوری که در سال گذشته 580 هزارنفر از کنکوری‌ها داوطلبان تجربی بودند و عملاً سایر رشته‌های تحصیلی مغفول مانده‌اند و به عنوان مثال تعداد داوطلبان متقاضی رشته‌های گروه آزمایشی ریاضی فیزیک در حال کاهش است و در سال‌های آینده ما در کشور خود با مشکل کمبود نیروی انسانی کارآمد در حوزه‌های مختلف، مواجه خواهیم شد.
وی اظهار کرد: این تمایل دانشجویان به رشته پزشکی از یک سو و عدم توان پاسخ به انبوه داوطلبان این رشته در دانشگاه‌های کشور از سویی دیگر منجر به خروج از کشور دانش‌آموزان برای تحصیل خواهد شد که متأسفانه در بسیاری از موارد به تحصیل در دانشگاه‌های نامعتبر میانجامد و تبعات زیادی برای داوطلب و خانواده‌ ایشان ایجاد می‌کند.
مسعودی بیان کرد: ما دو سال است که در خصوص موضوع بورس‌های دانشجوی پژوهش کرده‌ایم تا بتوانیم از طریق بورس دانشجویی جذابیت‌هایی را ایجاد کنیم تا داوطلبین کنکور سراسری به سمت رشته‌هایی بروند که صنایع و شرکت‌های ما به آن نیازمند هستند.
مدیر کل بورس و اعزام دانشجویان تصریح کرد: رکن اصلی هر شرکت تولیدی یا صنعتی نیروی انسانی است و صاحبان صنایع اگر بخواهند از نیروی جوان متخصص و ماهر استفاده کنند می‌توانند خود مسئولیت تربیت این افراد را با همکاری دانشگاه‌ها بر عهده داشته باشند که یک شرایط ویژه بی‌سابقه است.
وی ادامه داد: بر این اساس ما در اداره کل بورس و اعزام دانشجویان سامانه یکپارچه بورس‌های دانشجویی را با عنوان سیب دانشجویی طراحی کرده‌ایم تا صاحبان صنایع بتوانند به آن مراجعه کرده و بورس مورد نظر خود را انتخاب کنند و از طریق آن به بورس دانشجویان و تربیت آن‌ها بر اساس نیاز خود بپردازند.
مدیر کل بورس و اعزام دانشجویان در خصوص انواع بورس‌ها گفت: از جمله بورس‌های ارائه شده می‌توانیم به بورس دانش، بنگاه اقتصادی، وطن، صنعت و مشاغل، فرصت‌های کوتاه مدت خارج از کشور اشاره کنیم.
وی درخصوص بورس صنعت و مشاغل گفت: طبق این بورس به صنایع این امکان داده شده است که دروس اختیاری دانشجویان را نیز بتوانند بر اساس نیاز خود از لیست دروس اختیاری آن رشته انتخاب کنند.
مسعودی خاطر نشان کرد: از دیگر مزیت‌های بورس‌های جدید این است که دانشجویان می‌توانند واحد کار‌آموزی و کارورزی خود را در همان شرکت صنعتی بورس‌کننده بگذرانند و یک روز در هفته را نیز در همان شرکت صنعتی مشغول به کار شوند.
مسعودی افزود: بورس دیگری با نام بورس بنگاه اقتصادی نیز طراحی شده که شرط شغلی ندارد اما هدف از این بورس رفع مسائل و مشکلات بنگاه‌های اقتصادی است. شرکت‌ها می‌توانند از این طریق مسأله‌های فناورانه خود را به کمک دانشجویان تحصیلات تکمیلی حل و فصل کنند و دانشجو نیز برای انجام این پروژه بورس دریافت کند و تمام وقت و بدون دغدغه به حل مسأله بپردازد.

منبع: خبرگزاری آریا

کلیدواژه: رشته های تحصیلی نیروی انسانی بورس ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۲۹۰۱۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

صندوق سرمایه‌گذاری سهامی‌ چیست؟

اغلب افراد به دنبال حفظ ارزش سرمایه خود و کسب بازدهی مناسب هستند. برای رسیدن به این هدف نیاز است که افراد به کسب دانش و تجربه کافی در زمینه سرمایه‌گذاری بپردازند. روش‌های سرمایه‌گذاری زیادی مانند سرمایه‌گذاری در ملک، طلا، بازار بورس و … وجود دارد که هر فرد با توجه به تمایلات و درجه ریسک پذیری خود می‌تواند روش مناسب را انتخاب کند. سرمایه‌گذاری در بازار بورس، شامل دو روش مستقیم و غیرمستقیم است. ---------------- رپرتاژ آگهی -----------------

اغلب افراد به دنبال حفظ ارزش سرمایه خود و کسب بازدهی مناسب هستند. برای رسیدن به این هدف نیاز است که افراد به کسب دانش و تجربه کافی در زمینه سرمایه‌گذاری بپردازند. روش‌های سرمایه‌گذاری زیادی مانند سرمایه‌گذاری در ملک، طلا، بازار بورس و … وجود دارد که هر فرد با توجه به تمایلات و درجه ریسک پذیری خود می‌تواند روش مناسب را انتخاب کند. سرمایه‌گذاری در بازار بورس، شامل دو روش مستقیم و غیرمستقیم است.
در روش مستقیم، افراد به صورت شخصی فرآیند تحلیل، خرید و فروش سهام را انجام می‌دهند. برای رسیدن به نتیجه مطلوب در این روش، افراد باید دانش تخصصی، زمان کافی، مهارت و تجربه لازم را داشته باشند. همچنین، روش‌های مختلف تحلیل مانند تحلیل بنیادی و تحلیل تکنیکال وجود دارند که می‌توانند به فرد کمک کنند تا تصمیمات بهتری در خرید و فروش سهام بگیرد.
صندوق سرمایه گذاری و سبدگردانی اختصاصی از روش‌های سرمایه‌گذاری غیر مستقیم در بورس هستند. روش غیرمستقیم سرمایه‌گذاری در بورس به این معناست که افراد مدیریت دارایی‌های خود را به متخصصان بورسی و اشخاص با تجربه و دارای مجوز از سمت سازمان بورس واگذار می‌کنند. صندوق‌های سرمایه گذاری دارای انواع مختلفی شامل صندوق‌های سهامی، درآمد ثابت، مختلط، بخشی و … هستند که در ادامه به توضیح صندوق سهامی می‌پردازیم.
  صندوق سهامی
صندوق‌‌های سهامی، نوعی از صندوق‌های سرمایه‌گذاری هستند که عمده سبد دارایی آن را سهام شرکت‌های فرابورسی و بورسی تشکیل می‌دهند. ترکیب دارایی صندوق‌های سهامی شامل حدود ۷۰ درصد سهام و مابقی به‌صورت وجه نقد، اوراق مشارکت، اوراق بانکی و … است. این نوع صندوق‌ها در مقایسه با صندوق‌های با درآمد ثابت و مختلط ریسک بالاتری دارند.
صندوق‌های سرمایه گذاری سهامی کارگزاری مفید شامل صندوق اطلس، پیشرو، پیشتاز و امید توسعه است. صندوق های پیشرو، پیشتاز و امید توسعه مبتنی بر صدور و ابطال و صندوق اطلس از نوع صندوق‌های ETF هستند.
صندوق اطلس مفید یکی از صندوق‌های سهامی قابل معامله است که از سال ۱۳۹۲ وارد بازار بورس شده است. به دلیل بازدهی مناسب در سال‌های گذشته، این صندوق به عنوان یکی از صندوق‌های سهامی، مورد توجه سرمایه‌گذاران و فعالان بازار سرمایه قرار گرفته است. صندوق امید توسعه تنها صندوق سهامی کارگزاری مفید است که از مکانیزم تقسیم سود ماهیانه استفاده می‌کند.
صندوق‌های سهامی براساس تعداد واحدهای قابل ارائه نیز به دو دسته بزرگ و کوچک تقسیم می‌شوند. اگر تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری قابل انتشار حداقل پنج هزار و حداکثر پنجاه هزار واحد باشد، در دسته صندوق‌های کوچک قرار می‌گیرد. اگر تعداد واحدهای سرمایه‌گذاری بین پنجاه هزار و پانصد هزار باشد، در دسته صندوق‌های بزرگ قرار می‌گیرد.
صندوق‌های سهامی دارای مزایایی همچون نقدشوندگی بالا، امکان کسب بازدهی مناسب در صورت رشد بازار بورس و کاهش ریسک به دلیل مدیریت توسط افراد حرفه‌ای هستند.
  ویژگی ‌های صندوق سهامی
صندوق سهامی، مناسب افرادی است که ریسک پذیری بالای دارند. همچنین این افراد فرصت کافی برای کسب دانش و انجام معاملات را ندارند.
مدیران صندوق‌های سهامی با استفاده از تجربه و مهارت خود، سعی می‌کنند بازدهی مناسبی را برای سرمایه‌گذاران فراهم کنند. این صندوق‌ها به دنبال سرمایه‌گذاری در سهام شرکت‌هایی هستند که پتانسیل رشد و عملکرد مناسبی دارند و قادر به ارائه بازدهی بیشتری هستند.
باید توجه داشت که صندوق‌های سهامی در شیوه سرمایه‌گذاری متفاوت عمل می‌کنند و می‌توانند استراتژی محافظه‌کار، متوسط یا تهاجمی داشته باشند.
در واقع، عملکرد یک صندوق سهامی تاثیر زیادی بر ارزش واحدهای آن در طول زمان دارد. اگر صندوق عملکرد خوبی داشته باشد، ارزش واحدهای آن افزایش می‌یابد. اما اگر صندوق به خوبی عمل نکند، امکان دارد که ارزش واحدهای آن رشد نکند و یا حتی کاهش پیدا کند.
یک راهکار معمول در صندوق‌های سرمایه گذاری از جمله صندوق‌های سهامی برای ایجاد فرصت سرمایه‌گذاری برای افراد با مبالغ کم، تقسیم واحد‌های صندوق به تعدادی واحد کوچکتر است. این کار باعث کاهش قیمت هر واحد صندوق می‌شود و امکان سرمایه‌گذاری با مبالغ اندک را نیز فراهم می‌کند.
در نتیجه، در انتخاب صندوق‌های سهامی بهتر است سرمایه گذاران صندوق‌هایی را انتخاب کنند که در دوره‌های مختلف از جمله دوره‌های رشد و رکود بازار، عملکرد قابل قبولی داشته باشند.